"Kami komitmen untuk mengawal honorer K2 dan nonkategori meraih status ASN." kata Rifqi kepada JPNN.com, Jumat (7/5).
Dia mengungkapkan DPR akan meminta pemerintah membuat regulasi untuk tenaga teknis administrasi. Menurutnya, tenaga teknis administrasi hanya mendapatkan kesempatan tes CPNS pada 2013. Setelah itu tidak dibuka lagi, sehingga menimbulkan kecemburuan sesama honorer.
"Kami bisa merasakan bagaimana kondisi honorer K2 tenaga teknis administrasi yang masa pengabdiannya lama tetapi terabaikan," ungkapnya.
Menurutnya, berbagai fraksi di Komisi II DPR sudah berkali-kali menyuarakan kepada pemerintah agar tenaga teknis administrasi diberikan formasi dalam rekrutmen CPNS dan PPPK. Salah satu langkah majunya adalah kesepakatan pemerintah dengan DPR RI untuk membahas revisi UU ASN.
"Kami yakin pasti ada celah untuk menyelesaikan masalah tenaga teknis administrasi. Masalah honorer tidak akan selesai kalau itu tidak dicarikan solusinya," pungkasnya.
Sampai disini dulu informasi yang bisa kami sampaikan. Jika ingin tetap mendapatkan informasi terbaru seputar Informasi Dunia Pendidikan, INFO CPNS PPPK PPG INDONESIA. Semoga informasi ini dapat membantu. Terima kasih.
⛔ Unduh Juga Kumpulan Power Point Tematik Kelas 2 SD/MI Full Subtema K13 Revisi
⛔ Unduh Juga Kumpulan Power Point Tematik Kelas 3 SD/MI Full Subtema K13 Revisi
⛔ Unduh Juga Kumpulan Power Point Tematik Kelas 4 SD/MI Full Subtema K13 Revisi
⛔ Unduh Juga Kumpulan Power Point Tematik Kelas 5 SD/MI Full Subtema K13 Revisi
⛔ Unduh Juga Kumpulan Power Point Tematik Kelas 6 SD/MI Full Subtema K13 Revisi
⛔ Unduh Juga Kumpulan Power Point Untuk SMP/MTs Full Kelas 1-3 K13 Revisi
⛔ Unduh Juga Kumpulan Power Point Untuk SMA/MA Full Kelas 1-3 K13 Revisi
Demikianlah Artikel: DPR, Ada Peluang Honorer Non-K dan Tenaga Administrasi Diangkat CPNS dan PPPK!
Anda sekarang membaca artikel DPR, Ada Peluang Honorer Non-K dan Tenaga Administrasi Diangkat CPNS dan PPPK! dengan alamat link https://www.gurupenggerak.eu.org/2021/05/dpr-ada-peluang-honorer-non-k-dan.html
Posting Komentar